Työehdot ja verotus

Työnantaja noudattaa ulkomaalaisten työntekijöiden kohdalla suomalaista työlainsäädäntöä eli on muun muassa velvoitettu maksamaan työehtosopimusten mukaista vähimmäispalkkaa. Jos alalla ei ole yleissitovaa työehtosopimusta, työntekijälle on maksettava tavanomainen ja kohtuullinen palkka.  

Ulkomaalainen opiskelija hakee itselleen verotoimistosta verokortin ja henkilötunnuksen. Työnantajan on huolehdittava työntekijänsä työeläkevakuutus- ja tapaturmavakuutusmaksujen sekä eläke- ja työttömyysvakuutusmaksujen maksamisesta.

Lisää aiheesta sivuilta www.vero.fi ja www.mol.fi/finnwork